エントリーフォームから応募

募集要項をご確認の上、新卒採用エントリーフォームからお申込み下さい。

就職セミナーから応募

実際に社員と面談して、その場から応募する。

エントリー後に当社採用担当より、会社説明会の日時確認の連絡をいたします。
ご希望の日程、時間をご連絡ください。また以降の試験、
面接に来社が難しい方は、同じ日に行うことが可能です。お気軽にご相談ください。
採用担当者からの会社説明会と、日程が合えば、
当社の若手社員との懇談会が行われます。

1. 履歴書
2. 成績証明書
3. 卒業見込証明書

会社説明会または筆記試験に来社の際にご持参ください。

適性検査

職業領域での基礎的な志向性を検査します

一般常識・教養試験

主に漢字・時事・算数などの一般常識試験 主に論理的思考力、推理力、応用力を計る教養試験

一次：採用担当と行います。
二次：役員と行います。

採用のご連絡は迅速に対応いたします。電話・メール連絡の上、採用通知を郵送いたします。
入社日はご相談に応じます。

入社後の新人研修を受講していただきます。

• 入社後の研修プログラムについては「教育制度」へ